Referencer i jobsøgningen: hvem, hvordan og hvornår

Hvornår kommer referencer i spil?

Typisk sidst i forløbet, når du er blandt de sidste 1-2 kandidater. Du behøver derfor ikke oplyse referencer i ansøgningen; vent til de beder om dem, så du kan matche referencerne til det konkrete job og nå at varsko dem.

Vælg de rigtige 2-3 personer

• En tidligere nærmeste leder vejer tungest; en kollega eller samarbejdspartner kan supplere.
• Vælg efter relevans for jobbet, ikke efter titel: en teamleder, der har set dig i drift, slår en direktør, der knap husker dig.
• Nyuddannet? Brug en praktikvært, studiejob-chef, underviser eller frivilligkoordinator. Se også guiden om CV uden erhvervserfaring.

Spørg altid først, og forbered dem

Ring eller skriv, før du opgiver nogen som reference. Når et konkret job er i spil, så send dem opslaget og 3 punkter, du gerne vil have fremhævet, fx det projekt eller de resultater, der matcher rollen. En briefet reference lyder overbevisende; en overrasket lyder forbeholden, selv når den vil dig det godt.

Skal referencer stå i CV'et?

Nej. Skriv højst “referencer oplyses gerne”, og udelad navne og telefonnumre. Det beskytter dine referencers kontaktoplysninger (GDPR-hensyn), forhindrer opkald bag din ryg, og lader dig vælge referencer pr. job i stedet for én fast liste. Læs mere om opbygningen i guiden skriv et CV der virker.

Hvad må den nye arbejdsgiver?

God skik (og databeskyttelsesreglerne) tilsiger, at referencer kun indhentes med din viden og accept, og seriøse arbejdsgivere spørger altid først. Oplever du, at nogen ringer til din nuværende arbejdsplads uden aftale, må du gerne sætte en grænse: sig at din jobsøgning er fortrolig, indtil I er længere i forløbet.

Hvis du ikke kan bruge din nuværende chef

Det er helt normalt, at den nuværende leder ikke ved, at du søger. Brug en tidligere leder eller en betroet kollega, og sig det åbent til samtalen: “Min nuværende leder kender ikke min søgning, men min forrige chef og en tæt kollega stiller gerne op.” Ingen seriøs arbejdsgiver ser det som et problem.

Gør resten af ansøgningen lige så skarp

Referencerne bekræfter det billede, dit CV og din ansøgning har tegnet. jobpil.dk skræddersyr begge dele til hvert job ud fra din profil, sandfærdigt, så billedet hænger sammen hele vejen til referencetjekket. Se ledige job under fagområderne.

Ofte stillede spørgsmål