Privatlivspolitik

Dataansvarlig og kontakt

Jobpil.dk, CVR 46639456, er dataansvarlig for den behandling, der beskrives i denne politik. Skriv om persondata og rettigheder til [email protected] eller om generelle spørgsmål til [email protected].

Hvilke oplysninger vi indsamler

Kontooplysninger: dit navn og din e-mailadresse, som vi modtager, når du logger ind via Google, Facebook eller LinkedIn.

Profil- og CV-oplysninger: de oplysninger du selv indtaster eller indsætter, fx erhvervserfaring, uddannelse, kompetencer, sprog, jobpræferencer og ansøgninger.

Brugsdata: tekniske logoplysninger, normaliserede sidevisninger og trin i produktet, fx gennemført onboarding og tilvalg af jobalarm eller notifikationer. Vi sender ikke CV-tekst, søgetekst, e-mail eller hele URL'er til produktmålingen.

Misbrugsforebyggelse: ved login og brug af vennehenvisninger kan vi gemme et forkortet netværkssignal, en hash af browsertypen og betalingsmetodens Stripe-fingerprint, henvisningsstatus og Stripe-betalingsreferencer. Vi gemmer ikke den fulde IP-adresse eller den rå browserstreng til dette formål.

Hvordan vi bruger oplysningerne

Vi behandler dine oplysninger for at levere tjenesten: finde og vurdere relevante jobopslag og hjælpe dig med at skrive CV'er, ansøgninger og svar, samt for at drive, forbedre og sikre tjenesten.

Retsgrundlaget er opfyldelse af aftalen med dig og vores legitime interesse i at drive tjenesten (databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og f).

E-mails og jobopdateringer

Når du opretter en konto med e-mail, kan vi sende en praktisk velkomst og én påmindelse om en ufærdig opsætning. De handler om den konto, du bad os oprette, indeholder ingen betalt markedsføring og kan afmeldes med ét klik. Sikkerhedsmails, fx nulstilling af adgangskode, påvirkes ikke af afmeldingen.

Jobalarmer, jobtips og vores offentlige e-mailopdateringer sendes kun, når du aktivt har sagt ja. En offentlig tilmelding bliver først aktiv, når du bekræfter den via et link i en e-mail. Vi gemmer e-mailadresse, samtykkets ordlyd og tidspunkt samt eventuelt den fag- eller byside, du tilmeldte dig fra, så vi kan vælge relevante job. Retsgrundlaget er dit samtykke (art. 6, stk. 1, litra a). Du kan altid trække samtykket tilbage gratis via linket i hver mail.

Produktmåling

Når du er logget ind, knytter vi begrænsede hændelser til din konto for at se, om onboarding og centrale funktioner virker, og om brugere vender tilbage. Retsgrundlaget er vores legitime interesse i at drive og forbedre tjenesten (art. 6, stk. 1, litra f).

For besøgende uden konto måler vi kun sidevisninger, hvis du har accepteret statistik i samtykkebjælken. Til det bruger vi tilfældige førsteparts-id'er i browserens localStorage og sessionStorage. Id'erne omdannes til HMAC-hashværdier på serveren før lagring, deles ikke med tredjeparter og bruges ikke til annoncering eller sporing på tværs af hjemmesider.

Med samme udtrykkelige samtykke indlæser vi Google Ads' måletag for at knytte et besøg fra en annonce til en senere kontooprettelse. Vi sender kun en konverteringshændelse, ikke navn, e-mail, telefonnummer, CV, rå søgetekst eller konto-id. Signaler til personligt tilpassede annoncer er slået fra. Retsgrundlaget er dit samtykke (art. 6, stk. 1, litra a).

Deling med tredjeparter og AI-behandling

AI-behandling: for at finde job og generere og vurdere tekst, fx jobmatch, CV'er, ansøgninger og svar, sender vi de relevante dele af din profil/CV og jobopslag til en ekstern AI-databehandler. Den nuværende tekst-AI-rute er global og aktiv. Ruten er ikke EU-pinned eller markeret som EU-verificeret; relevante dele af profil/CV og jobopslag kan derfor behandles uden for EU/EØS.

AI-sidefunktioner: AI-genererede profilbilleder, CV-billedlæsning og tale er lukket, medmindre den særskilte medie-AI-rute er konfigureret og verificeret til den valgte behandlingstilstand.

Overførsel uden for EU/EØS: en global AI-rute er ikke en EU-only-garanti. Den geografiske status og kontrollen beskrives på AI-transparenssiden.

Øvrige databehandlere: vi bruger desuden betroede leverandører til hosting, betaling, e-mail, login og sikkerhed. Vi sælger ikke dine personoplysninger og deler dem kun, hvis loven kræver det.

Automatiske afgørelser

Vi bruger AI til at matche og vurdere job og kandidater og til at hjælpe med at skrive tekst. Vurderingerne er beslutningsstøtte, der træffes ikke afgørelser med retsvirkning eller tilsvarende væsentlig betydning for dig alene på grundlag af automatisk behandling; et menneske gennemgår og beslutter. Du kan kontakte os for at få en vurdering forklaret eller gøre indsigelse.

Talentpulje (valgfrit)

Du kan vælge at lade dit CV indgå i jobpil.dk's talentpulje. Slår du det til, må jobpil.dk internt bruge dit CV til at finde relevante stillinger og sende forslag direkte til dig. Virksomheder kan ikke browse talentpuljen og får ikke din profil, kontaktoplysninger eller matchscore. De ser dig først, hvis du selv vælger at sende en ansøgning. Det er frivilligt og slået fra som udgangspunkt, det er ikke nødvendigt for at bruge tjenesten eller for at søge et job.

Retsgrundlaget er dit samtykke (databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra a). Du kan tilvælge det under Min profil eller ved at sætte flueben, når du ansøger.

Dit samtykke udløber automatisk efter 12 måneder og skal fornys, så et gammelt CV ikke bliver behandlet i puljen. Ved væsentlige ændringer i formålet eller måden puljen fungerer på beder vi om et nyt samtykke. Du kan til enhver tid trække samtykket tilbage under Min profil; så stopper privat matchning og nye talentbeskeder med det samme. At forlade puljen sletter ikke CV'et fra din egen konto. Det gør du via sletning under Min konto.

Hvis en virksomhed har tilføjet dig som kandidat

Bruger en virksomhed jobpil.dk til at rekruttere, kan den oprette dig som kandidat ud fra oplysninger, du har gjort offentligt tilgængelige, eller et CV, du har delt. I de tilfælde er virksomheden dataansvarlig, og vi behandler oplysningerne på virksomhedens vegne. Retsgrundlaget er typisk legitim interesse i rekruttering (art. 6, stk. 1, litra f).

Du har ret til indsigt, sletning og indsigelse. Kontakt os, så henviser vi dig til den rette dataansvarlige.

Opbevaring

Vi opbevarer kontooplysninger og profil/CV, så længe din konto er aktiv. Efter en længere periode med inaktivitet kan vi slette kontoen efter forudgående varsel. Du kan til enhver tid bede om at få din konto og dine data slettet.

Har du tilvalgt talentpuljen, opbevarer vi dit CV i puljen, indtil dit samtykke udløber (efter 12 måneder) eller du trækker det tilbage.

Oplysninger om e-mailtilmelding og afmelding opbevares, mens tilmeldingen er aktiv, og derefter kun så længe det er nødvendigt for at dokumentere og respektere din afmelding.

Vennehenvisninger og de begrænsede misbrugssignaler opbevares, mens de tilknyttede konti findes, og slettes ved kontosletning. Betalingsoplysninger kan fortsat opbevares, når bogføringsreglerne kræver det.

Kandidatoplysninger, som en virksomhed har tilføjet, opbevares, så længe det er nødvendigt for rekrutteringen. Oplysninger om køb opbevares i op til 5 år, som bogføringsreglerne kræver.

Opbevaring af brugsdata

Strukturerede produkt- og statistik-hændelser slettes automatisk efter højst 400 dage. Sletter du din konto, slettes de hændelser, der er knyttet til kontoen, med det samme. Anonyme hændelser indeholder kun hashværdier og de begrænsede felter, der er beskrevet ovenfor.

Dine rettigheder

Du har ret til indsigt, berigtigelse, sletning, begrænsning, dataportabilitet og indsigelse. Under Min konto kan du til enhver tid downloade dine data eller slette din konto permanent. Du kan også kontakte os for at udøve dine rettigheder eller klage til Datatilsynet (datatilsynet.dk).

Cookies

Vi bruger nødvendige cookies til samtykkevalg og til at holde dig logget ind. Med dit samtykke bruger vi desuden en valgfri førsteparts-cookie, der husker det seneste fag og den seneste by, du viste interesse for, så vi kan vise relevante jobeksempler. Signalet kommer normalt fra den fag- eller byside, du besøger, eller fra et kampagnesøgeord; vi gemmer ikke den rå søgetekst. Med samme samtykke bruger vi tilfældige førsteparts-id'er i localStorage og sessionStorage til besøgsstatistik samt Google Ads-cookies til at måle annoncebesøg og gennemførte kontooprettelser. Google-tagget indlæses ikke før dit samtykke, og personalisering af annoncer er slået fra. Du kan afvise det i samtykkebjælken.

Ændringer og kontakt

Vi kan opdatere denne politik; væsentlige ændringer varsles i tjenesten. Spørgsmål om dine data? Skriv til [email protected].