Sygemelding og sygedagpenge: regler, satser og rettigheder

Løn under sygdom eller sygedagpenge?

Funktionærer har ret til fuld løn under sygdom. Er du ikke funktionær, bestemmer din overenskomst eller kontrakt, om du får hel eller delvis løn i en periode. Har du ikke ret til løn, kan du i stedet få sygedagpenge, hvis du opfylder beskæftigelseskravet.

Arbejdsgiverperioden: de første 30 dage

De første 30 kalenderdage af et sygeforløb betaler din arbejdsgiver (løn eller sygedagpenge), hvis du har været ansat der i de seneste 8 uger og har arbejdet mindst 74 timer i perioden. Derefter overtager kommunen udbetalingen af sygedagpenge, typisk mens arbejdsgiveren får refusion, hvis du fortsat får løn.

Satsen i 2026

Sygedagpenge udgør højst 5.085 kr. om ugen før skat i 2026 (137,43 kr. pr. time), beregnet ud fra din hidtidige indkomst. Får du fuld løn under sygdom, mærker du ikke satsen direkte; den er loftet for kommunens refusion og for udbetalingen, hvis du ikke får løn.

Dine pligter, når du er syg

• Sygemeld dig efter arbejdspladsens regler, som udgangspunkt hurtigst muligt på første sygedag.
• Deltag i opfølgning: arbejdsgiveren kan bede om en lægeerklæring (mulighedserklæring), og kommunen indkalder til opfølgningssamtaler ved længere forløb.
• Medvirk til at komme tilbage, fx med en gradvis optrapning eller delvis raskmelding, når det er muligt.

Kan du blive opsagt, mens du er syg?

Ja. Sygdom er lovligt fravær, men ikke i sig selv en beskyttelse mod opsigelse; opsigelsen skal dog stadig være sagligt begrundet, og dit almindelige varsel gælder. Den særlige 120-dages-regel med forkortet varsel gælder kun funktionærer, og kun hvis den udtrykkeligt er aftalt i kontrakten. Bliver du opsagt under sygdom, så få opsigelsen efterset af din fagforening.

Syg som ledig

Er du ledig og på dagpenge, skal du sygemelde dig på Min side på jobnet.dk på din første sygedag. A-kassen udbetaler dagpenge under de første 14 dages sygdom; varer sygdommen længere, overgår du til sygedagpenge fra kommunen. Raskmeld dig, så snart du kan, så din dagpengeret kører videre uden huller.

Tilbage i job i eget tempo

Efter et længere sygeforløb kan et jobskifte være en frisk start. jobpil.dk matcher job mod din profil og kan vægte deltid, hybrid og andre hensyn, så du kan starte på de vilkår, der passer til din situation. Se ledige job under fagområderne.

Ofte stillede spørgsmål